“มายด์แชร์ ประเทศไทย” รีโนเวทออฟฟิศใหม่ ตอบรับการทำงานในอนาคต
ออฟฟิศใหม่ของ มายด์แชร์ ตอบรับการทำงานในอนาคต มายด์แชร์ ประเทศไทย เป็นเอเยนซี่ขนาดใหญ่ที่มีการทำงานร่วมกันทั่วโลก สำหรับในประเทศไทยนั้นปีนี้นับเป็นปีที่ 22 ของการดำเนินธุรกิจ ส่วนของสำนักงานนั้นปีนี้นับเป็นปีที่ 15 ที่มายด์แชร์เช่าสำนักงานอยู่ในพื้นที่ 3 ชั้นของอาคารเพลินจิตเซ็นเตอร์ เมื่อแรกเริ่มมีพนักงานเพียง 30 – 40 คนเท่านั้น แต่ในปัจจุบันมีพนักงานจำนวนกว่า 200 คนที่ยังคงทำงานอยู่ในพื้นที่เดิม นั่นจึงเป็นจุดเริ่มต้นของการรีโนเวทออฟฟิศครั้งใหญ่ที่นอกจากจะจัดพื้นที่นั่งทำงานใหม่แล้ว ยังใช้หลักจัดสรรพื้นที่โดยคำนึงถึงกิจกรรมที่เกิดขึ้นจริงกับพนักงานอีกด้วย เปเปอร์สเปช บริษัทผู้เชี่ยวชาญด้านการออกแบบพื้นที่สำนักงานคือผู้ที่เข้ามานำเสนอภาพใหม่ของมายด์แชร์ฯ ในครั้งนี้ โดยมีโจทย์ที่ต้องแก้ไขมากมายทั้งจำนวนคนที่เพิ่มขึ้น แต่ทำงานในพื้นที่ขนาดเดิม อีกทั้งเรื่องของความลับในส่วนงานต่างๆ ยังคงเป็นส่วนสำคัญที่ต้องคงไว้ นั่นยังรวมไปถึงเดิมมายด์แชร์ฯ ไม่ได้แสดงภาพว่าเป็นบริษัทเอเยนซี่อย่างชัดเจน “ผู้หญิงที่มีบุคลิกโฉบเฉี่ยว ทันสมัย มีความลึกลับ” คือสิ่งที่นักออกแบบกำหนดให้เป็นบุคลิกใหม่ของมายด์แชร์ฯ จากนั้นนักออกแบบจึงนำหลัก Activity-Based Workplace (ABW) หรือพื้นที่สำนักงานที่คำนึงถึงกิจกรรมที่เกิดขึ้นจริงมาใช้เป็นหลักการสำคัญ ก่อนจะผสมกับการจัดสำนักงานแบบเดิม ก่อนออกแบบยังมีการศึกษาพฤติกรรมการใช้งานอย่างละเอียด ซึ่งสอดคล้องกับความต้องการของผู้บริหารมายด์แชร์ประเทศไทยที่มองเห็นภาพเดียวกันคือการพาองค์กรไปสู่ New Way Working จากออฟฟิศเดิมที่ถูกออกแบบมาตั้งแต่เมื่อ 10 ปีก่อนทำให้หากยังคงการออกแบบเดิมไว้อาจไม่สอดคล้องกับวิธีการทำงานในปัจจุบันที่พนักงานต้องการความคล่องตัวและยืดหยุ่นด้วยเทคโนโลยีที่พัฒนาขึ้นจึงทำให้ไม่จำเป็นต้องนั่งทำงานอยู่แค่โต๊ะทำงานส่วนตัวอีกต่อไป นักออกแบบจึงออกแบบโต๊ะทำงานใหม่ให้มีขนาดเล็กลงเพื่อรองรับยุคดิจิทัลและเอื้อต่อการใช้งานเทคโนโลยีได้สะดวกขึ้น นอกจากนี้ยังเปลี่ยนจากที่เคยต้องมีโต๊ะทำงานประจำให้กับพนักงานทุกคนมาเป็นการเตรียมพื้นที่ทำงานในรูปแบบที่หลากหลาย ทั้งโต๊ะทำงานประจำแบบเดิมสำหรับตำแหน่งที่ต้องนั่งทำงานกับโต๊ะตลอดทั้งวันเช่นฝ่ายการเงิน ฝ่ายบัญชี หรือฝ่ายบุคคล […]
